师者，传道授业解惑也；师德，为师者立身之本。2025年，我校始终把教师思想政治建设与师德师风建设摆在突出位置，紧扣“立德树人”根本任务，以党的教育方针为引领，以弘扬践行教育家精神为核心，多措并举、精准发力，全面筑牢教师思想根基，涵养高尚师德师风，为学校教育事业高质量发展注入强劲动力。

一、强化引领 压实责任 构建建设新格局 

学校坚持党建引领，高位统筹推进师德师风建设工作。严格对标上级文件要求，成立由党委书记、校长双挂帅的专项工作领导小组，构建“一把手亲自部署、多部门协同落实”的工作格局，形成全方位、全覆盖的责任体系。

结合办学实际，制定专项活动实施方案，细化任务清单，建立“部署—推进—督查—整改”全流程闭环机制，将责任层层压实、落实落细。通过专题学习解读政策标准，明确工作方向，为教师思想政治与师德师风建设筑牢制度保障。

二、深耕细作 务求实效 谱写育人新篇章

（一）理论铸魂，深化思想引领

学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，常态化开展政治理论学习，全年下发多期学习资料，实现教职工学习全覆盖。组织教师收看省级主题宣讲、开学第一课，开展“崇德尚法修身育人”专题研修，邀请专家授课，赴“三孔”圣地、中国教师博物馆等地实地研学，在文化浸润中坚定育人初心。 设立“师德警示月”，组织学习法律法规与职业准则，开展警示教育与问题排查，引导教师知敬畏、守底线，将师德规范内化于心、外化于行。

（二）师道传承，锻造精锐之师

修订师德考核与表彰办法，评选师德标兵、优秀教师，树立身边榜样；开展征文、悦读成长、研习会等活动，厚植教育情怀；实施新老教师培训，邀请专家指导教学，提升教师综合素养。通过教师节表彰、事迹展播、重温教师誓词、走访慰问等活动，传承师道精神；举办课堂观摩、课题研究、文化作品展等，以文化人、以研促教，全力打造高素质专业化教师队伍。

（三）实践赋能，践行使命担当

组织教师带领志愿服务队走进社区，开展健康科普、非遗传承等公益服务；赴红色教育基地、文化圣地开展党性教育，传承红色基因；深入企业、乡村开展调研与专项服务，助力地方发展。

启动“圆梦计划”，建立困难学生帮扶机制，减免学费、发放奖学金与爱心礼包，开展家访慰问，用真情温暖学生，以实际行动践行立德树人使命。

三、硕果盈枝 提质增效 彰显建设新成效 

经过一年深耕，我校教师思想政治与师德师风建设成效显著。教师政治素养全面提升，“为党育人、为国育才”使命更加坚定，课程思政建设成果丰硕，知识传授与价值引领深度融合。

师德师风持续向好，榜样示范作用凸显，监督机制健全，教师队伍风清气正。教育教学、科研创新、人才培养协同发力，产教融合深入推进，师生竞赛屡获佳绩，毕业生核心竞争力显著增强。师资队伍结构持续优化，“双师型”教师占比稳步提升，高层次人才不断集聚，队伍整体实力迈上新台阶。  

初心如磐，使命在肩。2026年，我校将继续坚守教育初心，创新教育形式、完善考核机制、健全长效体系、聚焦青年教师培养，以更实举措、更严标准、更暖关怀，持续深化教师思想政治与师德师风建设，努力培养高素质教师队伍，办好人民满意的教育，为教育强国建设贡献更大力量！

 

 

文/赵聪聪

审/张博